Lederkoden
Velkommen til Lederkoden, en podkast av og med lederutvikler Vigdis Austrheim. Bli inspirert, få faglig påfyll og tilskudd til verktøykassen din. Get (sh)it done!
Episodes
Hva kan ledere lære av agil arbeidsmetodikk?
ORDLISTE Podkastepisoden Hva kan ledere lære av agil arbeidsmetodikk Lederkoden med Vigdis Austrheim.pdfDenne episoden inneholder mange begrep så jeg anbefaler deg å laste ned ordlisten slik at du har den ved siden av deg når du lytter til episoden.Har du tenkt over det og har du verktøyene du trenger for å drive kontinuerlig utvikling og innovasjon?Når du er ferdig med å lytte på denne epis
Lederportrettet: Vigdis Austrheim
Møt meg, Vigdis Austrheim, og bli med når jeg selv blir intervjuet om min vei til lederrollen. Det er ikke ofte jeg deler dette, og her er sjansen til å bli litt mer kjent med meg. Veien min til lederrollen er helt unik, tør jeg påstå.Jeg kommer til å dele viktig læring jeg har tatt med i min lederkarriere, mine favorittverktøy, om ledere som har inspirert meg og om hva jeg er mest opptatt av akku
Bokinspirasjon: Those who listen change the world
Er det alltid like lett å få med deg alle? Få til ønsket endring, samarbeid, engasjement, åpen kultur og ærlige tilbakemeldinger?For deg som leder er kommunikasjon ditt viktigste verktøy for å få til de resultatene du ønsker deg.Her får du innsikt fra en bok som har inspirert meg, og hele boken er et verktøy i seg selv. Den handler om DIALOG.Lytt og get (sh)it done! Hosted on Acast. See acast.com/
Kultur: Hvordan knekke koden som leder?
Hvorfor er kultur viktig? Og hvordan kan du påvirke kulturen som leder?Kultur er for mange et ullent begrep. I denne episoden skal vi forsøke å gjøre det mer konkret.I denne episoden møter du meg, Vigdis Austrheim, sammen med:Mette Hopsdal, som nylig ga ut boken «Make it move», en bok om å bygge kultur systematisk. Mette er den første med tittelen DNA-direktør (Det Nye Arbeidslivet) hos Ice Norge.
Lederkoden: Hva er egentlig det?
Hva er egentlig Lederkoden? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
