Lederskap – NHHs podkast om ledelse
Lederskap er en podkast fra NHH – Norges ledende fagmiljø innen strategi og ledelse. Professor Therese Egeland og førsteamanuensis Joel W. Berge inviterer kloke gjester til å diskutere aktuelle temaer og relevant forskning.
Episoder
KI-kappløpet, med Rune Skjelvan og Nicolai Tangen
Hva skiller de som lykkes fra de som blir hengende etter? I en live-innspilling møter Therese Egeland og Joel W. Berge to av Norges mest spennende stemmer i skjæringspunktet mellom teknologi, ledelse og framtidens arbeidsliv: Rune Skjelvan (administrerende direktør og senior partner i KPMG Norge) og Nicolai Tangen (administrerende direktør i Norges Bank Investment Management og leder forvaltningen
Gradvis. Så plutselig – med Tor Wallin Andreassen
I denne episoden får vi besøk av Tor Wallin Andreassen, professor emeritus ved NHH og mannen bak Norsk innovasjonsindeks, for å snakke om hans nye bok «Gradvis. Så plutselig». Vi tar opp hvorfor virksomheter som lykkes så ofte begynner å forfalle lenge før det vises i tallene. Samtalen spenner fra hvorfor kundetilfredshet er et svakt varsel om fremtiden og hva som skiller tvungen lojalitet fra ekt
Sterke ledere, med Tom Karp
I denne episoden av Lederskap møter vi Tom Karp, professor ved Høyskolen Kristiania og forfatter av boken Den sterkestes rett – ledere i en hard verden. Vi snakker om hvorfor etterspørselen etter sterke ledere ser ut til å øke, hva som skiller styrke fra autoritær maktbruk, og hvordan ledere kan vise handlekraft uten å gå på akkord med integritet, dømmekraft og verdier. Hosted on Acast. See acast
Følelser og ledelse, med Marius Jones
Velkommen til vår jubileumsepisode! Episode 100 ble spilt inn live fra NHHs lokaler i Oslo, og handler om Marius Jones' forskning på hva som skjer når vi lar følelser slippe til og når vi skyver dem vekk. Jones er aktuell med boken «Følelser og ledelse», har doktorgrad fra NHH og jobber i dag som seniorkonsulent ved AFF. Bli med oss på denne følelsesladde aftenen i Drammensveien.Lenke til boken: h
Fremtidens lederskap, med Gisken Holst og Martine Austad Langberg
I dagens episode utforsker vi hvilket lederskap fremtiden trenger. Vi har invitert to gjester fra AFF, ledelses- og utviklingsmiljøet ved NHH. Gisken Holst er programdirektør for Solstrandprogrammet, og Martine Austad Langberg er programdirektør for lederutviklingsprogrammet Accelerate. Samlet møter de ledere fra hele bredden av norsk arbeidsliv, fra prester til ingeniører, og arbeider med å utvik
Data-drevne beslutninger, med Dan Richard Knudsen
I denne episoden snakker vi med Dan-Richard Knudsen, førsteamanuensis ved NHH. Dan-Richard har forsket på hva som skjer i norske organisasjoner når big data, dashboards og KI-agenter møter hverdagen til controllere og CFO-er. Vi tar opp spørsmål som hva «data-drevet ledelse» egentlig betyr i praksis og hvordan KI-agenter endrer hva det vil si å lede en organisasjon.Her er noen lenker til forskning
Flink med folk, med Trond Mjåland og Mathias Reierth
I denne episoden har vi Trond og Mathias i studio sammen med oss for å snakke om deres nye bok, Flink med folk, og for å sette den ut i praksis. Therese får øvd seg på å gi en dårlig nyhet til Joel. Selv om dette burde være enkelt for en akademiker, viser det seg at vi har en del å lære av metodene som beskrives i boken. Bli med inn i en litt annerledes episode med faglig diskusjon og spontan tren
Start Smart 2.0, med Anna Måsender og Veronica Heltne
I denne episoden av Lederskap dykker vi ned i hvordan Telenor Norge har brukt Start Smart-rammeverket til å utvikle sine team. Anna Måsender, COO i Telenor Norge, og Veronica Heltne, teamutivkler deler sine erfaringer med å bruke og fasilitere Start Smart-prosessen og etablere en teamkontrakt som kan brukes i det daglige. Vi før høre mer om hvilken rolle en ekstern fasilitator spill
KI‑entusiasme versus risiko, med Tellef Raabe
I denne episoden får vi tilbake Tellef Raabe, tidligere podkastvert i Lederskap, for å snakke om arbeidet hans i Langsikt. Vi tar opp en rekke spørsmål som går dypere enn temaene vi har berørt i tidligere episoder. Samtalen spenner fra nasjonal sikkerhet og risiko knyttet til integrering av kunstig intelligens, til hvordan disse utviklingene treffer mediebransjen særlig hardt.Vi utfordrer også Tel
Når KI blir mer enn et verktøy, med Alexander Lundervold
I denne episoden snakker vi med Alexander Lundervold, som jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og ledelse ved NHH. Vi diskuterer hva som skjer når KI blir en medarbeider, og hvordan agentisk KI vil kreve andre typer lederegenskaper enn tidligere. Alexander deler erfaringer fra konkrete KI‑prosjekter, blant annet et eksperiment der en KI gjennomførte over 800 intervjuer i NHHs strat
Moderne Askeladden, med Martin Schütt
I denne episoden snakker vi med Martin Schütt, daglig leder i Askeladden & Co, et miljø som lever av å bygge nye selskaper. Martin forteller om oppveksten sin og hvordan han hele veien har “hustlet” seg fram, fra små prosjekter til å bli selskapsbygger på fulltid. Han deler hvorfor alt starter med å få de riktige folkene inn, hvorfor du bevisst bør omgi deg med folk som er dyktigere enn deg se
Aldersmangfold og ledelse
Mette Bugge ønsket ikke å slutte, men Trine måtte si nei. I denne episoden inviterer vi begge til å fortelle sin side av historien, og til å reflektere over hvordan ledere kan håndtere dilemma mellom fornyelse og erfraing. Therese nevner også masteroppgaver på tema: Masteroppgave om aldersmangfoldige teamMonsen, Marte Dale og Holmedal, Lina Marie (2025). Yngre, eldre eller bare et teammedlem? En k
Google, Innovasjon, og Psykologisk Trygghet, med Alexander Mossin
I denne episoden av Lederskap diskuterer vi hvordan Google bygger sin unike innovasjonskultur gjennom psykologisk trygghet og systematisk teamutvikling. Alexander Mossin, Staff AI Engineer ved Google Labs, deler innsikt fra ti år i Silicon Valley om hvordan man balanserer ekstreme faglige krav med en kultur der det er trygt å feile. Vi utforsker hva norske ledere kan lære av «Google-metoden», hvor
Psykologisk kaptial, med Jøri Horverak
I denne episoden av Lederskap diskuterer vi psykologisk kapital, som omfatter de indre ressursene som håp, mestringstro, resiliens og optimisme. Jøri Horverak deler sin erfaring som psykolog og hvordan disse elementene kan hjelpe individer og organisasjoner til å bli mer motstandsdyktige og målrettede. Vi utforsker hvordan man kan trene disse egenskapene for å oppnå bedre resultater i arbeidslivet
Kreativitet og KI, med Ole Fredrik Norbye
I denne episoden utforsker vi hvordan kunstig intelligens påvirker kreativiteten vår – både som enkeltpersoner og i team. I diskusjonen nevnte vi en rekke forskningsartikler. Noen av dem finner du her: Agrawal, A., Gans, J., & Goldfarb, A. (2022). Prediction machines, updated and expanded: The simple economics of artificial intelligence. Harvard Business Press.Ahmad, S. F., Han, H., Alam,
Tidsparadokser, med NHH-rektor Helge Thorbjørnsen
Vi får besøk av Helge Thorbjørnsen, fersk rektor ved NHH og medforfatter av «Tidsparadokser» sammen med Micael Dahlen. I episoden utforsker vi hvordan tid former valg, ledelse og livskvalitet, hva som overrasket mest i arbeidet med boken, og hvilke prinsipper Helge tar med seg inn i rektorrollen. Lytt for praktiske råd, nye perspektiver og en ærlig prat om tempo, prioriteringer og bedre bruk av ti
Mediapolarisering og KI, med Ingar K. Haaland
Valg, mediepolarisering og industriell bruk av KI – hva kan vi lære av forskningen? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
86: Politisk lederskap, med Agnar Kaarbø (VALGSPESIAL)
I sesongens siste episode av Lederskap møter vi journalist og politisk redaktør Agnar Kaarbø til en samtale om hva som gjør politisk lederskap både unikt og ekstremt krevende. Hva kan ledere i næringslivet lære av dem som styrer landet? Med utgangspunkt i intervjuer med statsråder utforsker vi hvordan politikere leder under konstant press, med høye forventninger og et embetsverk de ofte ikke kjenn
85: AI og konkurransefortrinn 2.0, med Eirik Sjåholm Knudsen
Eirik Sjåholm Knudsen, professor i strategi ved NHH og programleder for NHH Executive, er tilbake for å snakke om hvordan kunstig intelligens endrer spillereglene i næringslivet. Han forklarer hvordan KI ikke bare effektiviserer prosesser, men også åpner for nye forretningsmodeller og strategiske muligheter. Eirik deler sine erfaringer med hva som kreves for å lykkes, og gir konkrete råd til leder
84: Helsefremmende arbeid, med Marit Christensen
I denne episoden tar vi for oss hva helsefremmende arbeid egentlig innebærer, og hvordan forskning, ledelse og medarbeidere sammen kan bidra til bedre helse og lavere sykefravær på norske arbeidsplasser. Vi setter særlig søkelys på kvinnehelse og diskuterer anbefalingene fra NOU 2025:5 sammen med professor Marit Christensen fra NTNU, som har vært sentral i utvalgets arbeid. Hosted on Acast. See ac
83: Paradoksledelse, med Thora Lou
I denne episoden diskuterer vi paradoksledelse – kunsten å håndtere motstridende krav – sammen med Thora Lou. Hun er seniorkonsulent i AFF og har en fersk doktorgrad fra NHH om nettopp paradoksledelse. Vi diskuterer blant annet topplederes beslutningsprosesser, emosjonelt overskudd og hvordan et paradokstankesett kan utvikles. Thora gir også praktiske tips til ledere som ønsker å mestre kompleksit
82: Arbeidsglede, med Karoline Kopperud
I denne episoden dykker vi ned i temaene arbeidsglede og styrkebasert ledelse sammen med førsteamanuensis Karoline M. Hofslett Kopperud fra BI. Vi utforsker hva arbeidsglede egentlig betyr og hvordan ledere kan skape et miljø der ansatte trives og føler seg verdsatt. Karoline deler også innsikt om styrkebasert ledelse, hvordan dette skiller seg fra annen type ledelse, og hvilke resultater det kan
81: Ledermyter, med Bård Kuvaas
I denne episoden utforsker vi utbredte ledermyter med professor Bård Kuvaas (BI). Vi diskuterer misforståelser rundt motivasjon, kontroll, endringsledelse og prestasjonsstyring. Kuvaas deler forskningsbasert innsikt om effektiv ledelse og gir praktiske råd for å utfordre etablerte, men ofte feilaktige oppfatninger i arbeidslivet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
80: Politisk påvirkning, med Øyvind Ihlen
I årets siste episode av Lederskap diskuterer vi lobbyisme og politisk påvirkning med professor Øyvind Ihlen fra Universitetet i Oslo. Hvordan fungerer lobbyisme i Norge, hva skjer på bakrommet versus i åpne fora, og hvilken rolle spiller kommunikasjonsbyråene? Vi utforsker også etiske dilemmaer, suksesshistorier og hva ledere kan lære av lobbyisters strategier. Hosted on Acast. See acast.com/priv
79: Aldersvennlig ledelse, med Kari Østerud
I denne episoden utforsker vi aldersvennlig ledelse sammen med Kari Østerud. Hun er jurist og direktør for Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Du lærer om hvordan man skal man utnytte kompetansen til eldre, motvirke alderisme, utvikle seniorpolitikk (kompetansepolitikk!) på arbeidsplassen og hvordan det står til med lederes holdninger til eldre ansatte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy fo
78: Høyprestasjon og ledelse, med Sigrid Røyseng og Liv Hemmestad
I denne episoden av Lederskap diskuterer vi boken “Klokskap og ledelse i høytpresterende miljøer” sammen med forfatterne, professor Sigrid Røyseng (Norges musikkhøyskole / BI) og førsteamanuensis Liv Hemmestad (USN / Olympiatoppen). Vi dykker ned i hvordan praktisk klokskap kan utfordre tradisjonelle ledelsesteorier og fungere som en motvekt til den heroiske lederforståelsen. Gjennom eksempler fra
77: Frykt og psykologisk trygghet, med Bård Fyhn
I denne episoden dykker vi dypt inn i konseptet psykologisk trygghet med postdoktor Bård Fyhn (NHH), som var gjest i ep. 5 av Lederskap. Vi utforsker hva psykologisk trygghet egentlig er, avkrefter vanlige misforståelser, og diskuterer hvordan det utvikler seg over tid i organisasjoner. Fyhn deler innsikt om balansen mellom frykt og trygghet, samt rollen ledere og medarbeidere spiller i å skape et
76: Retorikk for ledere, med Jens Kjeldsen
Hvorfor er noen overbevisende og troverdige, mens andre mister sitt publikum? Professor Jens Kjeldsen (UiB), en av Skandinavias ledende eksperter på retorikk, forteller hvordan retoriske virkemidler kan hjelpe ledere til å kommunisere tydeligere og mer effektivt. Helt til slutt forklarer han også hvorfor ledere må slutte å bruke PowerPoint! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informati
75: Narsissisme, med Espen Skorstad
Hva innebærer det egentlig å ha narsissistiske trekk som leder, og kan det være positivt? Organisasjonspsykolog og Fairsight-gründer Espen Skorstad er tilbake som gjest for å snakke om sin helt ferske bok, "Den fabelaktige narsissisten". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
74: Lederisme, med Tom Karp
Hva skal man med ledere? Professor Tom Karp mener at “lederisme” er en ideologi og et fenomen som er løftet frem av en ledelsesindustri med egeninteresse i å fremsnakke ledelse. I denne episoden diskuterer vi verdien av lederskap, ledelsesforskning og lederutvikling. Karp er professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania, tidligere toppleder og forfatter av flere bøker om ledelse og personlig utvikl
73: Utbrenthet, med Christina Nerstad
Velkommen tilbake til en ny sesong av Lederskap! I denne episoden utforsker vi hvem som er mest sårbare for å bli utbrent og hvorfor man kan bli det. Ikke minst presenteres flere løsninger på hvordan man som leder kan motvirke at ansatte sykemeldes. Episodens gjest er Christina G. Leonore Nerstad, Professor ved Institutt for ledelse og organisasjon på Handelshøyskolen BI. Hosted on Acast. See acas
72: Regnskap og styring, med Finn Kinserdal
Hvor mye trenger du å kunne om regnskap for å være en god leder? Sesongens siste gjest er førsteamanuensis og instituttleder Finn Kinserdal ved NHHs Institutt for Regnskap, Revisjon og Rettsvitenskap. Han er også revisor for blant annet Equinor, styremedlem i Posten og tidligere partner i EY. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
71: Strategi for bærekraft, med Caroline Ditlev-Simonsen
Bærekraft har vært på agendaen i årevis, men med nye regulereringer opplever nok mange ledere at bærekraftsarbeid er en ekstrajobb som blir tredd nedover hodet på dem. I denne episoden diskuterer vi en praktisk tilnærming til tema som regulering og rapportering. Ikke minst skal vi bore i bærekraft og business! Episodens gjest er BI-professor Caroline Dale Ditlev-Simonsen, som er aktuell med boken
70: Mangfold og inkludering, med Francine Mbanza Jensen og Annelise Ly
Hvilken rolle spiller norsk språk for inkludering, og hva kan både ledere og arbeidstakere gjøre bedre? Episodens gjester er Francine Mbanza Jensen, leder for Empo flerkulturelt ressurssenter i Kirkens Bymisjon og grunnlegger av Unity Spark, og Annelise Ly, førsteamanuensis ved Institutt for fagspråk og interkulturell kommunikasjon ved NHH. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informati
69: Innovasjon i forretningsmodeller, med Simen Engebretsen og Magne Angelshaug
Vi utforsker innovasjon i forretningsmodeller! Hva er mulighetene, og hvilke utfordringer kan oppstå? Episodens gjester er Magne Angelshaug, postdoktor i forretningsmodellinnovasjon ved NHH, og Simen Aasen Engebretsen, leder for konserninnovasjon i forsikringsselskapet Gjensidige. De har utviklet en ny sirkulær forretningsmodell for å håndtere skadesaker, og vi diskuterer denne samt andre former f
68: AI og konkurransefortrinn, med Eirik Sjåholm Knudsen
AI-revolusjonen er i gang, men hvordan kan du og din virksomhet oppnå konkurransefortrinn? I denne episoden diskuterer vi teknologi med Eirik Sjåholm Knudsen, professor i strategi ved NHH. Om du vil høre mer fra Eirik kan du sjekke ut episode 25 om Strategi og kreativitet. Og kom gjerne med innspill til tema og gjester! Lederskap er tilbake etter påskeferien. Hosted on Acast. See acast.com/privacy
67: Profesjonell identitet, med Christer A. Flatøy
Hvordan påvirker profesjonell identitet ledere og ansatte, hvilken rolle spiller interimledere, og hva vet vi om frilanseres tilknytning til arbeidslivet? Vi har invitert eksperten Christer Andre Flatøy for å drøfte disse temaene. Han har en fersk doktorgrad fra Samfunns- og Næringslivsforskning (SNF) og Norges Handelshøyskole (NHH), og jobber nå som foreleser ved Institutt for Strategi og Ledelse
66: Den norske modellen og HR, med Karen Modesta Olsen
Vi har invitert Professor Karen Modesta Olsen til å fortelle om sin nye bok, som forklarer hvilken betydning den norske arbeidslivsmodellen har for HR-arbeid. I tillegg snakker vi om hvordan digitalisering, hybrid arbeid og bærekraft virker inn på HR-arbeidet. Skriv gjerne til oss om du har tips til tema eller gjester! Og husk å klikke på “abonner”, så blir du tipset om nye episoder. Hosted on Aca
65: Filosofi og litteratur i ledelse, med Steinar Bjartveit
Hvilken betydning spiller humaniora i ledelse og lederutvikling? Og hvorfor kan man bli en bedre leder av å lese romaner? Episodens gjest er Steinar Bjartveit, som har skrevet flere bøker om temaet. Han er ellers partner og lederutvikler i KEIRON, og underviser på BI. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
64: Fra regnskap til handling, med Trond Bjørnenak
Lederskap er tilbake! I denne episoden snakker vi om hvordan bedrifter kan ta gode strategiske valg basert på de økonomiske konsekvensene disse valgene måtte ha. Hvordan er det mulig å fremskrive slike valg, og hva må man tenke på?Episodens gjest er Trond Bjørnenak som er professor ved Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap ved Norges Handelshøgskole. Han forsker blant annet på synligg
63: Den opposisjonelle medarbeider, med Edvin Schei
I denne episoden diskuterer vi hvordan man som leder skal håndtere urokråker! Og hvorfor kan opposisjonelle medarbeidere være nyttige å ha i organisasjonen? Episodens gjest er Edvin Schei, som er professor i allmennmedisin ved Universitetet i Bergen, allmennlege, og grunnlegger av Filosofisk poliklinikk.Vi tar juleferie fra podkasten nå, men gleder oss til ny sesong på nyåret. Hosted on Acast. See
62: Kultur for samhandling og innovasjon, med Tore Hillestad
I denne episoden diskuterer vi organisasjonskultur! Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å fremme innovasjon og samarbeide bedre?Episodens gjest er Tore Hillestad, som er direktør for NHH Executive og har en doktorgrad fra NHH innen ledelse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
61: Ledelse med kunden i sentrum, med Magne Supphellen
Therese og Tellef vil utforske hva det vil si å arbeide kundesentrisk, og lærer mye fra Magne Supphellen. Han er professor ved NHH og ekspert på markedsføring og merkevareledelse. Vi diskuterer også AI, målrettet annonsering og endringsledelse. Klikk på “abonner”, så blir du varslet om neste episode! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
60: Kvotering av kvinner, med Karin Thorburn
I denne episoden snakker vi om kvotering av kvinner i styrer. Fra neste år må nemlig 8.000 norske bedrifter oppfylle kravet om minst 40 prosent kjønnsrepresentasjon. Hvilke fordeler og ulemper har dette, og hvordan bør man gå frem med rekruttering?Episodens gjest er Karin Thorburn, som er finansprofessor ved NHH og professor II ved Wharton. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informati
59: Endringsledelse, med Vibeke Fürst Haugen og Inger Stensaker
NRKs øverste leder og NHHs strategiekspert er med oss for å snakke om endringsledelse. Hva er det, hvordan planlegger man omorganisering, og hva skal til for å gjennomføre endringer mest effektivt? Og hva betyr Pre Mortem?Vibeke Fürst Haugen er kringkastingssjef i NRK, og Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
58: Prososial motivasjon, med Arne Seglem Larsen og Alexander Madsen Sandvik
Lederskap er tilbake, nå med professor Therese Egeland! I sesongens første episode har Therese og Tellef invitert to eksperter for å snakke om prososial motivasjon. Hva er det, og hvilke fordeler og ulemper kan det ha å fremme prososial motivasjon i bedriften?Arne Seglem Larsen er konsernansvarlig for HR og bærekraft i Lærdal Medical, og Alexander Sandvik er førsteamanuensis ved NHH. Hosted on Aca
57: Etikk og butikk, med Joel Berge
Før Therese og Tellef tar sommerferie har de invitert Joel Berge for å snakke om etikk og moral i næringslivet. Er det en sammenheng mellom etisk kompetanse og lønnsomhet? Og er ledere mer opptatt av å oppfattes som moralsk ansvarlige enn å faktisk være det?Joel Wenæs Berge er postdoktor ved NHH og ekspert på etikk og lønnsomhet.Send oss gjerne spørsmål og forslag til tema! Du finner kontaktinfo p
56: Strategisk og økonomisk usikkerhet, med Anita Meidell
Therese og Tellef har invitert inn Anita Meidell for å fortelle om hvordan næringslivet kan håndtere uforutsigbarhet under eksterne kriser og sjokk. Hva er styringssystem, og hvordan kan dette brukes når fremtiden er uviss?Anita Meidell er tidligere partner i konsulentselskapet EY, førsteamanuensis ved NHH, og ny leder for MASTRA, som er NHH Executives MBA med spesialisering i Strategisk ledelse.
55: Tilbakemelding, med Leo Kant og Jacob Mørch
I denne episoden har Tellef og Therese invitert Jacob og Leo for å snakke om tilbakemeldinger. Hvorfor skal man gi tilbakemeldinger i det hele tatt? Hvem skal gi det, hvor ofte, og hvilken type tilbakemeldinger er nyttige? Og hvordan skal man ta imot tilbakemeldinger som kan være negative?Leo Kant er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi og jobber som seniorkonsulent ved AFF. Jacob Mørch
54: Skattedebatten, med Ole-Andreas Næss
Therese og Tellef har invitert med Ole-Andreas Elvik Næss for å rydde i skattedebatten. Hvordan er det norske skattesystemet sammenlignet med andre land, hvilke skatter og avgifter er det økonomisk rasjonelt å ville endre, og hva mener de ulike partiene?Ole-Andreas Elvik Næss er forsker ved Samfunns- og næringslivsforskning ved NHH og samfunnsdebattant, blant annet som fast spaltist i Dagens Nærin
53: Grønn forbrukeratferd, med Siv Skard
Therese og Tellef har med seg en Siv Skard for å diskutere forbrukeratferd. Hva er egentlig "grønt", og hva sier forskningen?Siv Skard er professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH og ekspert på grønn forbrukeratferd. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
52: Digitaliseringsledelse, med Kjersti Berg Danilova og Karen Sæbbø Osmundsen
Therese og Tellef har med seg to NHH-forskere for å diskutere digitaliseringsledelse. Hva kreves for å være en god digital leder, og hvordan står det til med norske lederes digitaliseringskompetanse? Kjersti Berg Danilova og Karen Sæbbø Osmundsen er begge førsteamanuenser ved NHH. Sammen med kollega Jon Iden har de skrevet boken “Digitaliseringsledelse” som allerede er pensum på flere av landets u
51: ChatGPT-spesial, med Petter Bae Brandtzæg
Velkommen til ny sesong av Lederskap! Vi starter året med en spesialepisode om ChatGPT. Hvilken betydning vil denne teknologien få for ledere og for arbeidsplasser generelt? Denne episoden er todelt. Først vi får vi hjelp fra Morgenbladets journalist Håkon Gundersen til å illustrere hva ChatGPT er og hva det kan gjøre. Deretter kommer Petter Bae Brandtzæg, som er professor ved Universitetet i Oslo
50: Start Smart i teamet, med Harald Engesæth og Therese E. Sverdrup
Hvordan skal team etableres og utvikles på best mulig måte? Start Smart er et verktøy for etablering og utvikling av team som bygger på mer enn 10 års forskning på oppstartsfasens betydning for samarbeid. I denne jubileumsepisoden av Lederskap er førsteamanuensis Therese E. Sverdrup (NHH) gjest, sammen med avdelingsdirektør Harald Engesæth (AFF). De forteller om forskningen som ligger ba
49: Hva er EGENTLIG strategi, med Lasse Lien
Hva er EGENTLIG strategi? Hvordan skiller strategi seg fra visjoner, mål og verdier? Og hvorfor er det så vanskelig å iverksette selve strategien? Vi har med oss Lasse Lien, som er professor i nettopp strategi ved Norges Handelshøyskole. Velkommen til en ny episode av Lederskap!PS: Siden Tellef er i pappapermisjon er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pass på å abonnere, så blir du varslet
48: Humor på jobben, med Elisabeth Norman og Leo Kant
Hvorfor er humor på arbeidsplassen viktig, og hvordan kan man bli enig om å bli enig om hva som er morsomt eller ikke? Ikke minst; hvordan kan ledere legge til rette for at humor kan være del av arbeidshverdagen? Vi har med oss to forskere som har jobbet med nettopp dette. Elisabeth Norman er professor ved UiB og professor II ved NHH, og Leo Kant er seniorkonsulent ved AFF. Velkommen til en ny epi
47: Ledelse av kreative prosesser, med Sondre Lerche
Lederskap er tilbake! I høstens første episode snakker vi om ledelse av kreative prosesser, og hva ledere og organisasjoner generelt kan lære av kunstnere for å bli mer nyskapende. For å diskutere dette har vi med oss multikunstner og entreprenør Sondre Lerche!PS: Siden Tellef er i pappapermisjon nå er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pass på å abonnere, så blir du varslet når det kommer
46: Varsling og korrupsjon, med Maja de Vibe og Kasper Vagle
I denne episoden av Lederskap snakker vi om varsling og korrupsjon. Større saker får ofte medieoppmerksomhet, men varsling er noe som angår alle organisasjoner. Hvordan skal man lage gode varslingsrutiner? Og hvordan skal man ivareta varslere? Episodens gjester er Maja de Vibe, som er Chief Compliance Officer i Statkraft, og Kasper Vagle, som er nyslått doktor innen korrupsjon fra NHH. God sommer!
45: Lederutvikling, med Susann Gjerde
I denne episoden av Lederskap snakker vi om lederutvikling. Virker det egentlig? I så fall, hva skal til for å utvikle bedre ledere, og hvilke fallgruver bør man unngå? Og hvordan skal man som leder orientere seg i mylderet av tilbud? Episodens gjest er Susann Gjerde, som er førsteamanuensis ved USN – Universitetet i Sørøst-Norge. Hun er aktuell med boken “Ledere og ledelse i utvikling – Refl
44: Personlighetstesting, med Espen Skorstad
I denne episoden av Lederskap snakker vi om personlighetstesting. Kan personlighetstester predikere atferd, og er det en god idé å bruke personlighetstester for å rekruttere medarbeidere, utvikle ledere og sette sammen team? Du skal lære om hvordan personlighetstester kan brukes i ulike sammenhenger, og hvilke fallgruver du bør unngå. Episodens gjest er Espen Skorstad, psykolog, gründer (cut-e) og
43: Introverte ledere, med Ivar Kjærvik Hanson
Stereotypien på en god leder er gjerne en ekstrovert og karismatisk person som liker å være synlig. Men er ekstroverte de beste lederne, og hva kan introverte tilby som ekstroverte ikke kan? Therese og Tellef har invitert en introvert toppleder, Ivar Kjærvik Hanson (CEO Connector Subsea Solutions), for å diskutere forskning og erfaringer. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledert
42: Støy i beslutninger, med Jan-Ole Hesselberg
I denne episoden av Lederskap vil du lære om beslutninger og støy. Tilfeldig "støy" forstyrrer nemlig beslutningene våre mer enn vi tror. Hvilke typer støy finnes, og hvordan kan du håndtere støy for å ta bedre avgjørelser? Episodens gjest er Jan-Ole Hesselberg, som er psykologspesialist og stipendiat i beslutningspsykologi ved Universitetet i Oslo. Han er aktuell med boken "Bedre beslutninger". V
41: Fremtidens HR, med Karen Modesta Olsen og Karoline Nauste
I denne episoden vil du lære om hvilken rolle HR-avdelingen kan spille i et fremtidsrettet arbeidsliv. Vi diskuterer HRs rolle i tilrettelegging av en hybrid hverdag, hvordan man kan bruke målstyring, om utfordringer og muligheter knyttet til dashboards og data, og vi snakker om hvordan ledere kan bli mer involvert i HR-arbeid. Episodens gjester er Karoline Nauste, Rekrutteringsleder i Orkla, og K
40: Innovasjonskapasitet, med Rune Bjerke og Christine B. Meyer
I denne episoden snakker vi om hvordan organisasjoner kan trene sin innovasjonskapasitetsmuskel. Gjestene er Rune Bjerke (bla. tidl. konserndirektør i DnB) og Christine B. Meyer (professor i Strategi og ledelse ved NHH). De er aktuelle som to av forfatterne bak boken Innovasjonskapasitet, som nå er tilgjengelig i din lokale bokhandel. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffe
39: Mangfold, med Sumeet Singh Patpatia
Ledertaffel er tilbake med ny sesong og nytt navn. Fra nå heter podkasten Lederskap! Therese introduserer også sin nye podkastmakker, Tellef Raabe. I denne episoden snakker vi om mangfold. Hva er egentlig mangfold, og hvilke utfordringer og muligheter kan knyttes til begrepet? Bør egentlig mangfold måles? Episodens gjest er Sumeet Singh Patpatia, som er lede
38: Rausere arbeidsliv, med Tonje Fyhn og Lars Erik Lund
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om inkludering og mental helse på arbeidsplassen. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tonje Fyhn, forsker i NORCE, og Lars Erik Lund, direktør i Veidekke.Lenker:- https://www.psykologforeningen.no/publikum/informasjonsvideoer/videoer-om-psykiske-lidelser Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
37: Kundeservice, med Tor Wallin Andreassen
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvorfor det er så mye dårlig kundeservice. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tor Wallin Andreassen, Professor på NHH og direktør for DIG.DIG: https://www.nhh.no/en/research-centres/digital-innovation-for-growth/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
36: Tallskalle, med Helge Thorbjørnsen
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvordan tall styrer våre liv større grad enn vi tror. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Helge Thorbjørnsen, professor ved NHH.Du kan kjøpe boken "Tallskalle" her: https://www.ark.no/boker/Micael-Dahlen-Tallskalle-9788241956379 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
35: Reiseregninger og tillit, med Tina Søreide
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om korrupsjon, økonomisk mislighold, og tillit.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tina Søreide, professor på NHH. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
34: Agile, med André Heie Vik
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om agile / smidig.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg André Heie Vik fra Knowit. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
33: Mental trening og coaching, med Anders Meland
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi med Anders Meland, som er forsker ved Norges Idrettshøgskole, forfatter, og rådgiver for NBIM. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
32: Den nye normalen, med Jarle Hildrum
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om den nye normalen – hva som kommer etter koronapandemien.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Jarle Hildrum, seniorforsker i Telenor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
31: Beslutninger og stortingsvalg, med Hallgeir Sjåstad
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om beslutninger og storingsvalget 2021Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Hallgeir Sjåstad, førsteamanuensis ved NHH Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
30: Følelser på jobben, med Elisabeth Norman & Jens-Petter Tonning
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om følelserTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Elisabeth Norman, professor på UiB, og Jens-Petter Tonning, faglig leder i Dealflow AS Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
29: Kulturforskjeller, med Annelise Ly
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om kulturforskjellerTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Annelise Ly, førsteamanuensis ved NHH Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
28: Digitalisering, med Bjørn Arild Wisth og Jon Iden
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om digitalisering og digital transformasjonTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Bjørn Arild Wisth, deputy CEO i Nordic Choice Hotels, og Jon Iden, professor på NHH Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
27: Konflikt og mekling, med Solfrid Mykland Fjell
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om konflikt, konflikthåndtering, og meklingTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Solfrid Mykland Fjell. Solfrid er dommer i jordskifteretten, og har en doktorgrad i mekleratferd fra NHH Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
26: Styrets rolle, med Rune Bjerke og Inger Stensaker
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om styrets rolle i moderne virksomheterTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Rune Bjerke og Inger Stensaker. Rune er styreleder i Vipps, styremedlem i Wallenius Wilhelmsen, Fremtind Forsikring og Norsk Hyrdro, tidligere Administrerende direktør i DNB, og adjunct executive in residence ved NHH. Inger er professor på NHH og programleder ved NHH execu
25: Strategi og kreativitet, med Eirik Sjåholm Knudsen
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi med Eirik Sjåholm Knudsen, førsteamanuensis ved NHH, om strategi og kreativitet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
24: Mellomlederen, med Monica Rydland
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om ulike mellomlederens rolle i endringsprosesser. Er mellomlederen en byrde eller en ressurs?Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Monica Rydland, forsker ved SNF og programdirektør ved NHH Executive. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
